「年齢を重ねるごとに、転職事情は厳しくなる」
という話を、よく聞きますが、果たして本当にそうでしょうか？
企業の求人広告などで、
「○○歳まで」
といった年齢制限をする所も、
有るには有りますし、
一般的に言って、35歳以上になると、
転職は厳しくなる、といった捉え方をされる方も多いと聞きます。
しかし、だからと言って、
必ずしも、年齢を重ねると転職は厳しくなる、
とは言い切れないのではないでしょうか。
転職というのは、
それなりに経験やキャリアを積んだ人が、
仕事(勤め先)を変える事、に他なりませんが、
つまり、転職をしようとする時点で、
その人は、独自の「売り」を持っている、という事になります。
転職の際には、その自分のセールスポイントを、大いにアピールすべきでしょう。
そのためには、まず自分のセールスポイントが何なのかを、客観的に把握しておくのが良いと思われます。
営業職であれば、営業で培った対話力や交渉力、
技術職であれば、自分にしかない技術力など、
とにかく何でも良いのです。
そして、自分のセールスポイントを、
企業のニーズに合わせて売り込む、
という考え方で行けば、
転職が成功する可能性は、高まるのではないでしょうか。
「○○歳になると転職は厳しい」
という、世間一般の「常識」に囚われて、
自分の可能性を狭めてしまうのは、実に勿体ない話です。
自らのアピールポイントを磨いて、
求人条件にピッタリ合う所を探すという、
シンプルな考え方こそが、大事なのです。

最近転職をしました。
色々と大変でしたが、ようやく落ち着いて仕事に取り組めるようになってきたので転職までにやってきたことを書いていこうと思います。
まず、絶対転職をしてやると決めてからは空き時間をすべて資格取得のための勉強時間に費やしました。元いた会社の待遇が酷くて転職を希望したので、どんぐりの背比べとならないよう、ワンランク上を目指しました。
資格勉強をしながら求人サイトなどを見て回り、何とか転職できそうな場所を探していました。リクナビなど、転職・求人サイトには随分とお世話になりました。
すべて仕事をしながらこなさなければならなかったので、とても大変な時間でした。ですが、これも今後の人生のためと苦労を重ねながら働き何とか転職まで漕ぎ着けることができました。
そして、これは私が実際にあった目なので転職を考えている人には注意して欲しい点です。現在働いている会社が、辞表を受け取ってくれるかどうか。
私の会社は決して辞表を受け取ろうとはしませんでした。
中途半端に戦力と数えられている場合は本当に大変です。何としても働かせ続けようと必死に行動を起こしてきます。そこで、絶対に転職先を不要に話したりしないことが重要になります。
下手に話すと転職先にまで迷惑をかけることになってしまいますから…。
何とか会社を辞めればようやく転職完了です。できるだけ遺恨なく仕事を辞め、満足いく会社に転職できるようにしましょう。
求人サイトなどは色々な面でとても助かります。どんどん利用していきましょう。